Eğer Datça’da gündemi bir süreliğine kaçırdıysanız ve son dönemde sürekli bir “veteriner mevzusu”na denk gelip tam anlayamadıysanız, ben size anlatayım..

Bir gün Datça Belediyesi’nde uzun süredir görev yapan bir kadın veteriner hekim, kamuoyuna bir açıklama yapıyor: Birim amiri tarafından sistematik mobbinge uğradığını, hakkını aradığı için işten çıkarıldığını paylaşıyor..

İlk paylaşımı gördüğümde açıkçası hem iddianın kendisine hem de doğrudan kamuoyuna sunulma biçimine ben de şaşırmıştım..

Ama işim gereği “Bu asla yapmaz” denilen insanların neler yaptığını çok gördüğüm için ve hukuki süreç de başladığından yorum yapmadım..

Ama ardından olanlar, hayli düşündürücü..

Birçok kişi, kadın hareketinden tanıdığım isimler de dahil birim amiriyle samimi pozlar paylaşıp desteğini ilan etti..

Evet, tanıyor olabilirsin. Uzun zamandır birlikte çalışmış olabilirsin. Ama hukuki süreç tamamlanmadan, kimseye mutlak destek verilmez.

İddia edilen şey ister şiddet, ister mobbing, ister başka bir ihlal olsun; "iftira" diyerek hemen karşı tarafı savunmaya kalkmak, bu veya ilerde başka mağdurların susmasına, utanmasına ya da geri çekilmesine neden olabilir..

Böyle durumlarda yapılması gereken nettir:

Ne mağduru itibarsızlaştırırsın, ne de suçlananı aklamaya çalışırsın..Yaklaşımın da kişisel bağlarla değil, sorumlulukla ve ilkesel bir duruşla şekillenir..

Neyse..

Derken, hepimizin içini yakan eşeklerin olayı gündeme geldi. O mesele zaten Türkiye’ye mal oldu, detayına girmeye gerek yok. Ama asıl gündem, onunla birlikte yıllardır bilinen veterinerin sicili ve Datça Belediyesi’ndeki şaibeli işe alım süreci oldu..

Bakın şimdi, asıl mevzu ne biliyor musunuz?

Önceki veteriner işten çıkarılıyor, hemen ardından belediye yeni bir iş ilanı açıyor..

İlanda önce “Datça’da ikamet şartı” var..Sonra bir ilk yaşanıyor ve ilana “5 yıl kamu çalışanı olma şartı” ekleniyor..

Tesadüfe bakın ki, başvuran diğer kadın veteriner Datça’da ikamet ediyor ama kamu geçmişi 5 yıl değil, bu yüzden eleniyor..Peki, işe alınmak istenen kişi? 5 yıllık kamu geçmişi var ama Datça’da oturmuyor. Sorun mu bu? Tabii ki değil! Hemen çözülüyor..

Mülakatı yapan ve ileride birim amiri olacak kişi, bu veterineri kendi evinde ikamet ediyor gösteriyor..

Şaka gibi değil mi? Ama iddialar bu şekilde ve bu iddiayı dile getirenler de “kanıtlarız” diyor..

Gelelim tepkilere..

– Bir kesim hala birim amirinin böyle bir tezgah kurup açıkça torpil yaptığına inanamıyor. Çünkü sevilen bir kamu çalışanı. Ben de tanırım, “iyidir” derler, ben de öyle bilirim. Ama babamın oğlu olsa kefil değilim.

– Bir kısım adeta belediyenin gönüllü avukatı gibi davranıyor. Her yanlışı, her hukuksuzluğu olduğu gibi bu açık torpil ve hak gaspını da, akla, şeffaflığa ve eşitliğe ziyan bahanelerle savunuyor..

-Halkın katılımını sağlamak ve sivil inisiyatifi temsil etmekle yükümlü olanlar, Datça Belediyesi’ndeki veteriner ataması sürecindeki iddialar ve hayvan hakları ihlalleriyle ilgili resmi bir açıklama talep etmiyor, bu iddialara dair belge sunumu da istemiyor..

– Bunu bir AKP belediyesi yapsa, mangalda kul birakmayacaklar, konu “bizimkiler” olunca susuyor..

– Kimilerinin ise içi, özellikle eşekler olayında görüldüğü gibi, geçmişten sicili bilinen, hayvanlara zulmeden ve hakkında birçok suç duyurusu bulunan veterinere hala bir yaptırım uygulanmadığı için soğumuyor. Adalet yerini bulana, hak ettiği cezayı alana kadar da susmuyorlar..

Ben ise, kendi kendime mobbing iddiaları üzerine kamuoyuna hemen açıklama yapan birim amirinden, doğrudan kendisini hedef alan ve aksini ispatlaması çok daha kolay olan bu son iddialar hakkında da bir açıklama illaki yapar diye bekliyorum..

Ama nedense, bu açıklama bir türlü “haber akışına” düşmüyor..